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Vaga para Analista de Recursos Humanos em Sabará

Responsabilidades:

– Gestão de programas corporativos (Trainee e Estágios);
– Acompanhamento, elaboração e controle de profissionais com subsidio educacional;
– Elaboração conjunta com operação, consolidação e acompanhamento de PDI;
– Atuação em comitês de curva de sucessão;
– Elaboração e implementação de ações de desenvolvimento de grupos.

Requisitos:

– Curso superior completo;
– Sólida experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional (PDI, Curvas de Sucessão, Ações de desenvolvimento de grupo, Programas Corporativos – Trainee e Estágios, Programas de subsídio educacional, entre outros;
– Excel e Power Point intermediário.

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